🔊 ผู้แทนสมาคมฯ เข้าร่วมประชุมอนุกรรมการพัฒนาและส่งเสริมวิชาชีพงานปรับอากาศและทำความเย็น สมาพันธ์การปรับอากาศและทำความเย็นไทย
 
🗓 เมื่อวันอังคารที่ 16 พฤศจิกายน 2564 ที่ผ่านมา คุณสุธี วงศ์ไทย ประธานคณะอนุกรรมการฯ ได้เชิญคณะอนุกรรมการฯ เข้าร่วมประชุม  โดยมีผู้แทนจากสมาคมฯ และกลุ่มอุตสาหกรรมฯ เข้าร่วมประชุม ดังนี้: -
 
1. คุณสุธี วงศ์ไทย ผู้แทน ACAT/ประธานฯ
2. คุณนิรัญ ชยางศุ ผู้แทน ACAT/เลขาอนุฯ
3. คุณประภาส รักปัญญา ผู้แทน ACAT
4. ดร.เชิดพันธ์ วิทูราภรณ์ ผู้แทน ASHRAE Thailand Chapter
5. คุณวิรัช ศิริแสงเลิศ ผู้แทน TATA
6. คุณนันทวัธน์ เจริญสุขสุวรรณ ผู้แทน TATA
7. คุณประสาน รัตนสาลี ผู้แทน MECT
8. คุณทินกร เอกนิรันดร์ ผู้แทน TEMCA
9. คุณณัฐวัชร์ อุตมวุฒิกำจร ผู้แทน ACAT
10. คุณอรวรรณ อินใหม่ ACAT (Host)
 
✔️ ซึ่งในการประชุมครั้งนี้ ที่ประชุมได้ติดตามความคืบหน้าในเรื่องต่อไปนี้
- วีดีโอให้ความรู้ผู้บริโภคเรื่อง “จ้างช่างล้างแอร์ จำเป็นต้องเติมน้ำยาแอร์หรือไม่” ในประเด็นโลโก้องค์กรที่ความละเอียดไม่เพียงพอ
- พิจารณาการจัดทำคลิปอบรมเทคนิคการประกอบและติดตั้งท่อส่งลม (สังกะสี) ตอนที่ 1 โดยที่ประชุมเห็นชอบตามโครงร่างเนื้อหาที่คุณทินกรนำเสนอ และจะดำเนินการตัดต่อและนำเสนอในการประชุมครั้งถัดไป
 
❄️ เกี่ยวกับสมาพันธ์ฯ
สมาพันธ์การปรับอากาศและทำความเย็นไทย (สปย.) เกิดขึ้นจากดำริของผู้บริหารสมาคมเครือข่ายการปรับอากาศและการทำความเย็น ที่เล็งเห็นถึงความสำคัญในการพัฒนาอุตสาหกรรมเครื่องปรับอากาศและเครื่องทำความเย็นของไทยไปในทิศทางเดียวกัน จึงเชิญชวนสมาคมที่เกี่ยวข้องกับงานเครื่องปรับอากาศและเครื่องทำความเย็นในไทย มาหารือการดำเนินงานร่วมกัน และได้ทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือร่วมกันในนาม “สมาพันธ์การปรับอากาศและทำความเย็นไทย” รวม 7 องค์กร ประกอบด้วย: -
 
1. กลุ่มอุตสาหกรรมเครื่องปรับอากาศและเครื่องทำความเย็นสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
2. สมาคมเครื่องทำความเย็นไทย
3. สมาคมวิศวกรรมปรับอากาศแห่งประเทศไทย
4. ASHRAE Thailand Chapter
5. สมาคมผู้ค้าเครื่องปรับอากาศไทย
6. สมาคมวิศวกรที่ปรึกษาเครื่องกลและไฟฟ้าไทย
7. สมาคมช่างเหมาไฟฟ้าและเครื่องกลไทย
 
👉  โดยบทบาทและหน้าที่หลัก ของอนุกรรมการพัฒนาและส่งเสริมวิชาชีพ งานปรับอากาศและทำความเย็น ประกอบด้วย
1. ผลักดันให้เกิดการยอมรับในมาตรฐานของสมาพันธ์ฯ
2. ศึกษาแนวทางในการเพิ่มบุคลากรที่มีคุณภาพในวิชาชีพ
3. สร้างเครือข่ายความร่วมมือเพื่อยกระดับคุณภาพบุคลากรระบบปรับอากาศ และทำความเย็น
4. สร้างการรับรู้ไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับงานระบบปรับอากาศ และทำความเย็น